『週刊ダイヤモンド』の特集「メディアの新序列」（10月27日号）で物議を醸した新旧メディアの待遇格差MAP。
「他の会社も知りたい」「ダイヤモンド社はいくらなんだ」などの声を受け今回、出版、デジタル系を大幅拡充しました。
新旧120人の「年収序列」完全版を大公開します！
- 旧メディア
- 新メディア(デジタル系)
エージェント
※民放キー局と毎日新聞は持ち株会社の年収。また毎日新聞は2015年3月期。産経新聞は13年3月期のもの。他は直近の通期決算期のもの。NHKは「平成29年度決算概要」より算出。
新聞、テレビといった「旧メディア」とデジタル系の「新メディア」の平均年収を比較すると、新旧の“待遇序列”が明確にあります。これまで民放キー局なら30代で年収1500万円以上もあり得たし、「日本経済新聞」や「朝日新聞」も30代前半で1000万円に達するとされました。一方の新興デジタルメディアの年収は、旧メディアの負け組とされる「産経新聞」や「毎日新聞」よりもう一段低いケースが多く、デジタル記者が“年収エリート”になれる日はまだ先のようです。
20代の平均年収は新メディアが573万円（18人の平均額）だったのに対し、旧メディアは692万円（同31人）とその差は100万円超。残業代の上乗せで民放キー局や三大出版社の一部で１０００万円を超えたことが格差の要因となりました。新聞業界では、朝日や日経など勝ち組とされてきた大手でも、「賃下げやボーナス減によって、かつてのような高給は望めなくなっている」（全国紙若手記者）ようです。
20代の年収序列
エージェント20代後半／ウェブディレクター
エージェント20代後半／プロデューサー
インタラクティブ27才／営業
エージェント20代半ば／エンジニア
30代の平均年収は20代より新旧の格差が大きく、新メディアの705万円（17人の平均額）に対して、旧メディアは993万円（同37人）と、平均でも1000万円の大台に迫る金額となりました。
30代の年収序列
エージェント30代前半／管理職
エージェント30代後半／ディレクター
インタラクティブ30代半ば／営業
40代以上については今回、新メディアの対象者がいなかったため、旧メディアのみ平均年収を算出したところ、1297万円（17人の平均額）に達しました。ただ旧メディアは業績悪化が顕著で、今後はここまでの高給を得ることは難しくなりそうです。新メディアについては執行役員に抜擢されるなど、出世次第で数千万円を得るケースもあり、大逆転も可能です。
40代の年収序列
- ※TBSはTBSテレビの略
- ※BIはビジネス・インサイダーの略
- ※CPはチーフプロデューサーの略
- ※読売新聞は東京本社のもの