ごあいさつ
コロナ禍で、在宅勤務とオフィス勤務を適切に組み合わせる「ハイブリッドワーク」が模索されています。その効果的な導入で生産性の向上や意思決定の迅速化などのメリットを享受する企業がある一方で、従業員エンゲージメントの低下や組織内コミュニケーションの不足などの課題に直面している企業も散見されます。
そこで本セミナーでは、基調講演にベストセラー『WORK SHIFT』の著者で働き方研究の第一人者であるロンドン・ビジネススクールのリンダ・グラットン教授、特別講演に東京大学大学院の稲水伸行准教授をお招きし、ハイブリッドワーク時代の新しい働き方について論じて頂きます。 また、協賛講演では最新のワークスタイル変革事例や生産性を高めるデジタルツールなどを紹介いたします。多くの皆様のご参加を心よりお待ちしております。
『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集長』 大坪 亮
開催概要
- 名称
- DIAMONDハーバード・ビジネス・レビューマネジメントフォーラム
新しい働き方、新しい職場 ~ハイブリッドワーク時代のワークスタイル・イノベーション~ - 主催
- ダイヤモンド社 ビジネスメディア局
- 企画
- DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部
- 協賛
- マーサージャパン、ロジクール、シスコシステムズ、Slack Japan
- 日時
- 2021年10月19日(火)13:00 ~ 17:10(12:30よりログイン可能)
- 会場
- WEBセミナー(擬似ライブ配信) ※ご自宅のPCやスマートフォンで受講可能
- 受講料
- 無料(事前登録制/抽選)
※当選者には受付から2週間以内にメールにて視聴用URLをご連絡いたします。 - 定員
- 200名
※協賛企業の同業者様のご参加はお断りする場合がございますのであらかじめご了承願います。
講 師
基調講演
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©後藤武浩
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ロンドン・ビジネス スクール(LBS)
教授
リンダ・グラットン(Lynda Gratton)氏
経営組織論の世界的権威。イギリスのタイムズ紙で「世界のトップビジネス思想家15人」のひとりに選ばれた。欧米やアジア企業へのコンサルティング業務に従事し、働き方の未来に関するリサーチ・コンサルティング会社「HSM」の創設者も務める。著書に世界的大ベストセラーとなった『LIFE SHIFT』『WORK SHIFT』、その他『HotSpots』『Glow』『Living Strategy』、近著にアンドリュー・スコットとの共著『The New Long Life: A Framework for Flourishing in a Changing World』(未訳)がある。
協賛講演
- マーサージャパン
- 取締役執行役員 組織人事変革事業責任者
- 白井 正人氏
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約30年間にわたり組織・人事領域の経営コンサルティングに従事。2013年より、マーサージャパンの組織・人事変革コンサルティングの事業責任者として大幅な成長を実現。早稲田大学理工学部卒業、エラスムス大学ロッテルダム・スクール・オブ・マネジメントMBA修了。早稲田大学ビジネススクール非常勤講師。著書に『経営者が知っておくべきジョブ型雇用のすべて』(ダイヤモンド社)、『ジョブ型雇用はやわかり』(日経BP)などがある。
- ロジクール
- ビデオコラボレーション法人事業本部長代理
- 横山 大介氏
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外資系ITベンダでのマーケティングに従事したのち、2013年よりビデオコラボレーションにかかわるマーケティングに従事。2019年よりロジクールにて法人向けビデオコラボレーションソリューションの事業戦略・マーケティング総責任者を務める。現在も同職で戦略策定・実行・マーケティング・顧客からの事例・ベストプラクティスヒアリングを通して、各種イベント・セミナー・媒体にてパンデミック後のビデオコラボレーションの課題、将来像、対策等の情報の発信を行っている。
- シスコシステムズ
- 執行役員 セキュリティ事業担当
- 石原 洋平氏
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シスコシステムズのセキュリティ事業担当執行役員として、企業向けセキュリティ機器・ソフトウェア・クラウドサービス事業部門を統括。2021年1月から現職に就任し、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、標的型攻撃対策といったセキュリティ ソリューションの普及に尽力。2002年にシスコシステムズに入社し、19年以上にわたり、ネットワーク、データセンター、コラボレーション、セキュリティなど、ICTインフラストラクチャ全般に関わるソリューション提案に従事。現在のポジションに就く前は、エレクトロニクス系製造業のお客様向け担当営業にはじまり、クラウドサービスプロバイダ―業界担当の営業マネージャ、製造業のお客様向け営業担当業務執行役員などの職を経験している。2002年東京理科大学工学部卒業。
- Slack Japan
- プロダクトマーケティング グループマネージャー
- 伊藤 哲志氏
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コロナ禍で緊急事態宣言中の2020年5月に、Slack社初の米国本社以外でのプロダクトマーケティングマネージャーとして入社。自社、業界イベントで多くのプレゼンテーションをこなしながら、マーケティングメッセージ策定やコンテンツ作成を中心に国内のマーケティング施策を担当。Slack Japan以前はマイクロソフトやセールスフォース・ドットコムにて製品マーケティングを担当。
特別講演
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東京大学大学院
准教授
稲水 伸行氏
1980年広島県生まれ。2003年東京大学経済学部卒業。2008年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。2005~2008年日本学術振興会特別研究員(DC1)、東京大学ものづくり経営研究センター特任研究員、同特任助教、筑波大学ビジネスサイエンス系准教授を経て、2016年より現職。博士(経済学)(東京大学、2008年)。企業との共同研究によるオフィス学プロジェクトを主宰。主な著作として『流動化する組織の意思決定』(東京大学出版会、2014年。第31回組織学会高宮賞著書部門受賞)。
プログラム
- 13:00~14:00
(60分) - ◆開催のご挨拶
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 編集長
大坪 亮
◆基調講演「リンダ・グラットン教授に聞く『新しい働き方、新しい職場のつくり方』」
ロンドン・ビジネス スクール(LBS)
教授
リンダ・グラットン(Lynda Gratton)氏 - 14:00~14:30
(30分) - ◆協賛講演①「ジョブ型雇用とフレキシブルワーク」
マーサージャパン
取締役執行役員 組織人事変革事業責任者
白井 正人氏 - 14:30~15:00
(30分) - ◆協賛講演②「組織力を最大化するハイブリッドワークとは ~企業価値を高める新しい働き方とオフィスの再定義と実践~」
ロジクール
ビデオコラボレーション法人事業本部長代理
横山 大介氏 - 15:00~15:30
(30分) - ◆協賛講演③「ハイブリッドワークにおけるサイバー脅威 そのセキュリティ施策とは」
シスコシステムズ
執行役員 セキュリティ事業担当
石原 洋平氏 - 15:30~16:00
(30分) - ◆協賛講演④「Slackで最大化する従業員エンゲージメント」
Slack Japan
プロダクトマーケティング グループマネージャー
伊藤 哲志氏 - 16:00~17:00
(60分) - ◆特別講演「ハイブリッドな働き方でいかに生産性と創造性を高めるか」
東京大学大学院
准教授
稲水 伸行氏
〈モデレーター〉
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 編集部 - 17:00~17:10
(10分) - ◆閉会挨拶、アンケート