~組織の固定概念を打破し
「両利きの経営」を実現するために~
2019年10月30日(水)
13:30〜16:30(受付13:00〜)
AI(人工知能)などテクノロジーが急速に進化する中、シェアリングなど新しいビジネスモデルが続々と誕生し、競争がますます激しくなっていく今日において、持続的成長を果たしていくには、あらゆる企業にイノベーションが必要です。
そのイノベーションの創出方法として、いま最も注目され、有効とされているのが、スタンフォード大学経営大学院のチャールズ・A・オライリー教授らが提唱する「両効きの経営」です。自社が現在活用している知を深掘りしていく“探索”と、既存の知を超えて認知を広げていく “深化“、この2つの活動をバランスよく追求していく経営です。そして、この経営を実践し、成果を上げていくことに求められているのが、適切なリーダーシップです。
本セミナーでは、デロイトの戦略コンサルティング部門、モニター デロイトと弊社の共催にて、「両効きの経営」の研究における第一人者の早稲田大学大学院経営管理研究科教授の入山章栄氏と、実際に日々この経営を実践しておられる経営者の方々をお迎えして、イノベーション創出のための要諦や、それを実現していくリーダーシップの在り方について議論して頂きます。
イノベーション経営を推進されている経営者や、組織の固定観念の打破を志向されているビジネスリーダーの皆様にとって示唆の多いセミナーですので、是非ともご参加ください。
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集長大坪 亮
| 日時 | 2019年10月30日(水) 13:30〜16:30(受付13:00〜) |
|---|---|
| 会場 | 大手町プレイスカンファレンスセンター2階 Hall A |
| 主催 |
モニター デロイト
![]() ダイヤモンド社
![]() |
| 協力 | DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 |
| 対象者 | 企業経営者、執行役員など |
| 定員 | 100名※招待枠含む |
| 参加費 | 無料ご招待※定員になり次第終了となります |
※プログラムは変更となる場合がございます。
| 13:00~ | 受付開始 |
|---|---|
| 13:30~13:40 |
開会の挨拶
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー |
| 13:40~14:20 |
基調講演
|
| 14:20~14:30 | 休憩 |
| 14:30~15:30 |
パネルディスカッション 前半
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| 15:30~15:45 | 休憩 |
| 15:45~16:25 |
パネルディスカッション 後半
|
早稲田大学ビジネススクール
早稲田大学大学院
経営管理研究科 教授
入山 章栄氏
慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。 三菱総合研究所で、主に自動車メーカー・国内外政府機関への調査・コンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.を取得。 同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。 2013年より早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール准教授。 2019年より現職。
14:30〜15:30前半
「突出した競争優位性の確立に向け、何に取り組むべきか」
15:45〜16:25後半
「革新的な変革を遂げるために必要な組織体制とは」
SOMPOホールディングス株式会社
グループCDO 執行役常務
楢﨑 浩一氏
1981年早稲田大学政治経済学部卒業、同年三菱商事株式会社入社。シリコンバレー駐在を経験。ベンチャーの魅力に惹かれ、2000年に現地で転職後、複数のICT関連企業で事業開発や経営に携わり、シリコンバレーに通算12年在住。2016年5月、SOMPOホールディングス株式会社 グループCDO 執行役員に就任、2017年4月より現職。米MBA、米CPAに加え、情報処理安全確保支援士、第1級陸上無線技術士、電気通信主任技術者、等々ICT関連の資格を多数保持。
ヤマハ発動機株式会社
執行役員 MC事業本部長
木下 拓也氏
1990年九州大学工学部鉄鋼冶金学科卒業、ヤマハ発動機株式会社入社。2014年PF車両ユニット PF車両開発統括部 SC開発部長に就任(※PF=Platform)。2016年以降、MC事業本部企画推進統括部長、MC事業本部戦略統括部長などを歴任(※MC=Motorcycle)。2018年1月MC事業本部長に就任、同年3月執行役員に就任、現在に至る。
株式会社三菱ケミカルホールディングス
執行役員 先端技術・事業開発室 CDO
岩野 和生氏
1975年 東京大学理学部数学科卒業、同年日本アイ・ビー・エム株式会社入社、1987年 米国プリンストン大学Computer Science学科よりPh. D.取得。東京基礎研究所所長、米国ワトソン研究所Autonomic Computing担当ディレクター、ソフトウェア開発研究所所長、先進事業担当執行役員等を歴任。2012年より三菱商事株式会社 ビジネスサービス部門顧問、科学技術振興機構 研究開発戦略センター 上席フェロー、東京工業大学客員教授。2017年より現職。
モニター デロイト
ジャパンプラクティス
リーダー
パートナー
藤井 剛氏
デロイトの戦略プラクティス モニター デロイトのジャパンリーダーであり、InnovationおよびCSV/Sustainability Strategy Leaderを兼務。幅広い業種の日本企業における、戦略、イノベーション、組織改革等のコンサルティングに長年従事。社会課題解決と競争戦略を融合した経営モデルや、企業とNPO/NGO、政府/国際機関等とのトライセクター連携によるイノベーション戦略を提唱。
早稲田大学ビジネススクール
早稲田大学大学院
経営管理研究科 教授
入山 章栄氏
慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。 三菱総合研究所で、主に自動車メーカー・国内外政府機関への調査・コンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.を取得。 同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。 2013年より早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール准教授。 2019年より現職。
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