ごあいさつ
今回のテーマは「人的資本経営」です。数ある経営課題の中でも、とりわけ人材・人事は経験則で語られることが多く、誤解や曲解が入り込みやすい分野でもあります。そこで、『人材覚醒経済』（日本経済新聞出版社）で日経・経済図書文化賞を受賞された慶應義塾大学の鶴光太郎先生、労働経済学界を率い人事経済学の開祖と呼ばれたスタンフォード大学の故エドワード・ラジアー教授に師事された早稲田大学の大湾秀雄先生、パーパス経営で知られていますが、そもそもはマッキンゼー・アンド・カンパニーのシニアパートナーであった一橋大学の名和高司先生、人的資本研究でノーベル経済学賞を受賞したシカゴ大学のゲーリー・ベッカー教授に師事された、一橋大学の小野浩先生という4人の専門家をお招きし、人的資本経営の本当について議論をお願いしました。
『ダイヤモンドクォータリー』編集長 岩崎卓也
開催概要
- 名称
- 人的資本経営の論点ー人財価値を最大化するマネジメントを探る
- 主催
- ダイヤモンド社 ビジネスメディア局
- 企画
- ダイヤモンドクォータリー編集部
- 協賛
- アビームコンサルティング、SmartHR、カオナビ、プラスアルファ・コンサルティング
- 日時
- 2023年3月10日（金）13:00-18:00 ※12:30からログイン可能
- 形式
- ウェブセミナー ※ご自宅のPCやスマートフォンで受講可能／収録配信
- 受講料
- 無料
- 定員
- 250名様（事前登録制／抽選）
※協賛企業の同業者様のご参加はお断りする場合がございますので、あらかじめご了承願います。
お申し込み締切 2023年3月3日（金）12：00まで
講 師
パネルディスカッション Part1
日本らしい人的資本経営のあり方（仮）
- ［パネリスト］
損害保険ジャパン - 取締役常務執行役員 CHRO・CSuO
- 酒井香世子 氏
1992年慶應義塾大学法学部卒。安田火災海上保険（現損害保険ジャパン）入社。広島の営業からキャリアをスタートし、CSRや広報を担当。内閣府男女共同参画局へ出向後、人事部、秘書部、内部監査部などを経て2020年4月取締役執行役員、2022年4月から現職として人事・サステナビリティ領域を担当。
- ［パネリスト］
サッポロビール - 取締役 常務執⾏役員
- 福原真弓 氏
1988年サッポロビール入社。 本社企画部門、北海道本社を経て、恵比寿ワインマート、ワイン事業部にて10年以上ワイン小売・マーケティングに携わる。2009年より人事部門にキャリアチェンジ、ダイバーシティ推進グループリーダー、人事グループリーダーを経て、2013年人事部長、2016年サッポロホールディングス取締役人事部長に就任。ほかガバナンス、ITを担当する。2022年3月、サッポロビール取締役常務執行役員に就任し、経営企画、広報、新規事業開拓、DX等を担当。
- ［パネリスト］
早稲田大学 - 政治経済学術院 教授 組織経済実証研究所 所長
経済産業研究所 ファカルティフェロー - 大湾秀雄 氏
東京大学理学部卒業後、野村総合研究所勤務を経て、コロンビア大学にて経済学修士、スタンフォード大学経営大学院にて博士号を取得。ワシントン大学オーリン経営大学院助教授、青山学院大学国際マネジメント研究科教授、東京大学社会科学研究所教授を経て2018年より現職。ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会理事、東京大学エコノミックコンサルティングアドバイザー兼任。主な著書に『日本の人事を科学する』（日本経済新聞出版社、2017年）がある。専門は人事経済学、組織経済学、労働経済学およびイノベーションの経済学。
- ［モデレーター］
慶應義塾大学大学院 - 商学研究科 教授
経済産業研究所 プログラムディレクター ファカルティフェロー - 鶴 光太郎 氏
東京大学理学部数学科卒業後、経済企画庁に入庁。在籍中に、オックスフォード大学大学院で博士号を取得（経済学博士）。OECD経済局エコノミスト、日本銀行金融研究所研究員を歴任。2013～16年の間、内閣府規制改革会議委員（雇用ワーキンググループ座長）を務める。主な著書に、『日本的市場経済システム』（講談社現代新書、1994年）、『日本の経済システム改革』（日本経済新聞出版社、2006年）、『人材覚醒経済』（日本経済新聞出版社、2016年｜日経・経済図書文化賞受賞）、『AIの経済学』（日本評論社、2021年）がある。
パネルディスカッション Part2
人的資本経営のあるべき姿と処方箋（仮）
- ［パネリスト］
キリンホールディングス - 常務執行役員 CHRO
- 坪井純子 氏
1985年キリンビール入社、2005年キリンビバレッジ広報部長、2010年横浜赤レンガ代表取締役社長を歴任。その後、2012年にキリンホールディングスCSR推進部長兼コーポレートコミュニケーション部長、2014年執行役員CSV本部ブランド戦略部長、常務執行役員兼ブランド戦略部長などを経て、2022年春より現職。(ファンケル社外取締役兼任)
- ［パネリスト］
三井住友トラスト・ホールディングス - 執行役専務／三井住友信託銀行 取締役専務執行役員
- 井谷 太 氏
1988年住友信託銀行（現三井住友信託銀行）に入社。証券会社、ノンバンク、素材メーカーなど大手企業向け法人営業を経て、法人企画部で法人事業の戦略を立案・推進。 2010 年企画部で新銀行 統合プロジェクトを推進し、2012 年三井住友信託銀行発足後は、不動産企画部長、法人企画部長など要職を歴任。現在はグループ人事部門を統括し、人事戦略を推進するほか、 経営企画・法人・特命事項（横断融合連携）等も所管し、経営戦略と連動した人的資本の強化に取り組む。
- ［パネリスト］
一橋ビジネススクール - 国際企業戦略専攻 教授
- 小野 浩 氏
早稲田大学理工学部卒業。野村総合研究所コンサルタントを経て、シカゴ大学大学院博士課程修了、Ph.D.取得（社会学博士）。ストックホルム商科大学准教授、テキサスA&M大学准教授を経て2014年より現職。主な著書に『Redistributing Happiness』（2016年、K.S. Leeと共著）。そのほか「日本の労働時間はなぜ減らないのか？」『日本労働研究雑誌』（2016年）など寄稿多数。専門は人材のマネジメント、人的資本理論、統計学、幸福論。
- ［モデレーター］
京都先端科学大学 - 教授／一橋ビジネススクール 客員教授
- 名和高司 氏
東京大学法学部卒業後、ハーバード・ビジネス・スクールにてMBA（経営学修士）、ならびに優秀成績者に授与されるベーカースカラーを取得。三菱商事を経て、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。同社ディレクターを経て、2010年より現職。現在は味の素、SOMPOホールディングス、NECキャピタルソリューションの社外取締役、朝日新聞社の社外監査役も務める。主な著書に『パーパス経営』(東洋経済新報社、2021年)、『稲盛と永守』(日本経済新聞出版、2021年)、『シュンペーター』(日経BP、2022年) がある。
協賛講演
- アビームコンサルティング
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- ●●●● 氏
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- SmartHR
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 佐野稔文 氏
京都大学大学院修了後、新卒でITベンチャー企業に入社し、業種・規模問わず幅広い企業に対するWebマーケティングのコンサルティングに従事。
2021年にSmartHRに入社し、人事データベースの構築に関する機能と、蓄積された人事データの活用を実現する人材マネジメント機能の企画や仕組みづくりを行う。
2023年3月以降の一部企業での人的資本開示義務化の流れを受けて、より一層人的資本経営への注目度が高まっています。
本講演では、人的資本経営の推進に不可欠となる「データ活用」について、データの重要性や現状の課題、HRテクノロジーを活用してできることについてお話しいたします。
- カオナビ
- アカウント本部⻑
- 藤井俊介 氏
メガバンクでの法人営業を経て、リクルートキャリア（現リクルート）に入社。IT・インターネット領域の法人営業、法人営業部門/個人支援部門のマネージャー・部長を経て、2022年当社営業部門責任者に就任。
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- フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
- 執行役員
- 野崎洸太郎 氏
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- プラスアルファ・コンサルティング
- 取締役副社長
- 鈴村賢治 氏
中央大学卒業後、野村総合研究所に入社。テキストマイニング・データマイニングを専門とし、CRMシステムなどの開発やマーケティングデータ分析のコンサルティングを経験。2007年同社に入社。人事戦略にもマーケティング視点を取込み、科学的な人材活用、タレントマネジメントの啓蒙、普及のため、日々全国を駆けめぐっている。
人的資本時代においては、人事データを管理するだけではなく、活用する「科学的人事戦略」の実践が求められています。また、政府が主導となった健康経営を促す施策が始まり、従業員が健康的に働く環境づくりに取り組んでいる企業も増えています。
本講演では、社員のパフォーマンス最大化には欠かせない健康管理も含めた最新のタレントマネジメントについて、事例も交えて解説致します。
お申し込み締切 2023年3月3日（金）12：00まで
プログラム
- 13:00
- 開会の挨拶
ダイヤモンドクォータリー編集長
岩崎卓也
- 13:00-14:30
(90分) - ◇パネルディスカッション Part1「日本らしい人的資本経営のあり方（仮）」
［パネリスト］
損害保険ジャパン
取締役常務執行役員 CHRO・CSuO
酒井香世子 氏
サッポロビール
取締役 常務執⾏役員
福原真弓 氏
早稲田大学
政治経済学術院 教授
大湾秀雄 氏
[モデレーター]
慶應義塾大学大学院
商学研究科 教授
鶴 光太郎 氏 - 14:30-15:00
（30分） - ◇協賛講演①「タイトル未定」
アビームコンサルティング
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登壇者未定 - 15:00-15:30
（30分） - ◇協賛講演②「開示義務化で加速する人的資本のデータ活用〜一元化から分析・活用まで〜」
SmartHR
プロダクトマーケティングマネージャー
佐野稔文 氏 - 15:30-16:00
（30分） - ◇協賛講演③「タイトル未定」
カオナビ
アカウント本部⻑
藤井俊介 氏
フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員
野崎洸太郎 氏 - 16:00-16:30
（30分） - ◇協賛講演④「人的資本への投資と捉える健康経営」
プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長
鈴村賢治 氏 - 16:30-18:00
（90分） - ◇パネルディスカッション Part2「人的資本経営のあるべき姿と処方箋（仮）」
［パネリスト］
キリンホールディングス
常務執行役員 CHRO
坪井純子 氏
三井住友トラスト・ホールディングス
執行役専務／三井住友信託銀行 取締役専務執行役員
井谷 太 氏
一橋ビジネススクール
国際企業戦略専攻 教授
小野 浩 氏
[モデレーター]
京都先端科学大学
教授／一橋ビジネススクール 客員教授
名和高司 氏 - 18:00
- ◇アンケート記入・閉会
※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
お申し込み締切 2023年3月3日（金）12：00まで